常青股份开展2018年新员工培训活动

2018-6-12   浏览:416

 常青股份开展2018年新员工培训活动

610日上午,包河区2018年度民生工程---合肥常青机械股份有限公司企业新录用人员培训班在包河分公司三楼员工培训中心开班。工会主席陈和英进行培训前动员,阐明了此次培训的目的、意义和重要性。

 

 

为使新员工尽快掌握安全知识,提高相应专业技能,适应工作岗位需要,公司专门编制新员工培训教材,并与合肥市红星职业培训学校协同合作,邀请专业教授授课。本次培训重点安排企业文化、职业道德、公司人事管理制度、安全工作规程、安全工器具及个人防护用品的使用、公司规章制度及生产专业技能等方面的课程,培训结束后进行考核并发放职业能力或专项能力证书,旨在让新员工得到有效培训,学有所用,尽快地熟悉并融入公司,培养良好职业品质和岗位履职能力,热爱本职工作,干好本职工作,并尽快成长为公司的新生力量,常青股份从610日开始,分四批次对2018年入职的359名新员工开展职业技能培训。

本次新员工入职培训是公司2018年重点培训项目之一,也是在合肥市和包河区开展《关于进一步加强职业技能培训补助资金使用管理有关问题的通知》“民生工程”大背景下举办的培训。不仅享受到“民生工程”带给企业的实惠,同时对新员工尽快融入常青股份大家庭、迅速进入工作状态起到了积极的促进作用。